Problem
Ki?
কোম্পানিসমূহ
কীভাবে কাজ করে
EN
রিপোর্ট করুন
পরিচয়হীন রিপোর্ট
আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন
আমরা কখনো আপনার পরিচয় জিজ্ঞাসা করি না। কারো নাম লিখবেন না।
কোম্পানি *
কোম্পানি খুঁজুন…
হ্যারাজমেন্ট ক্যাটাগরি *
বেছে নিন…
বুলিং / মৌখিক অপমান
যৌন হয়রানি
বেতন দেরি / আটকে রাখা
অতিরিক্ত কাজে পারিশ্রমিক না দেওয়া
বৈষম্য (লিঙ্গ / ধর্ম)
প্রমোশনে স্বজনপ্রীতি
অনিরাপদ কর্মস্থল
ছুটি না দেওয়া
অন্যায় বরখাস্ত
অতিরিক্ত মাইক্রো-ম্যানেজমেন্ট
শেখার সুযোগ নেই
মানসিক স্বাস্থ্য উপেক্ষা
Severity (3/5) *
কোন পদবি থেকে হ্যারাজমেন্ট বেশি হচ্ছে?
বেছে নিন…
সহকর্মী / একই লেভেল
সরাসরি ম্যানেজার
স্কিপ-লেভেল / সিনিয়র
ডিপার্টমেন্ট হেড
সি-সুট / এক্সিকিউটিভ
এইচআর
ক্লায়েন্ট / বাহ্যিক
অন্যান্য
কত ঘন ঘন ঘটে *
বেছে নিন…
একবার ঘটেছে
মাসে কয়েকবার
প্রতি সপ্তাহে
প্রায় প্রতিদিন
চলমান প্যাটার্ন
ডিপার্টমেন্ট *
বেছে নিন…
ইঞ্জিনিয়ারিং / আইটি
প্রোডাক্ট
ডিজাইন
ডেটা / অ্যানালিটিক্স
সেলস
মার্কেটিং
কাস্টমার সাপোর্ট
অপারেশনস
ফাইন্যান্স / একাউন্টস
মানবসম্পদ (এইচআর)
লিগ্যাল ও কমপ্লায়েন্স
প্রশাসন
ক্রয় / সাপ্লাই চেইন
ম্যানুফ্যাকচারিং / ফ্যাক্টরি
মার্চেন্ডাইজিং (গার্মেন্টস)
কোয়ালিটি (QA/QC)
গবেষণা ও উন্নয়ন
ফিল্ড সেলস / ডিস্ট্রিবিউশন
ব্রাঞ্চ অপারেশনস (ব্যাংক)
ক্রেডিট / রিস্ক
কল সেন্টার
লজিস্টিকস / ডেলিভারি
মিডিয়া / কন্টেন্ট
একাডেমিক / ফ্যাকাল্টি
ক্লিনিক্যাল / মেডিকেল
সিকিউরিটি
অন্যান্য
পদ স্তর *
বেছে নিন…
ইন্টার্ন
এন্ট্রি লেভেল (০-২ বছর)
মিড লেভেল (৩-৬ বছর)
সিনিয়র (৭-১২ বছর)
লিড / ম্যানেজার
ডিরেক্টর / এক্সিকিউটিভ
লিঙ্গ *
বেছে নিন…
নারী
পুরুষ
অন্যান্য
বলতে চাই না
চাকরির মেয়াদ
বেছে নিন…
৬ মাসের কম
৬ মাস – ১ বছর
১ – ৩ বছর
৩ – ৫ বছর
৫ বছরের বেশি
প্রাক্তন কর্মী
সংক্ষিপ্ত বিবরণ (ঐচ্ছিক, কারো নাম নয়)
0/500
আমি এটি আগে HR/ম্যানেজমেন্টকে জানিয়েছি
পরিচয়হীনভাবে জমা দিন